世界の人材育成業界の祭典ATD
今年はリモートメインで9月に開催です。

グローバルトレンドも
ヒューマンスキルに着目されています。

大企業でも、
AIにできないことといえば、
やはり人間らしいことに
仕事が集中します。

人間らしいこと、というと
・コミュニケーション
・発想力
・想像力
です。

とくに、コミュ力は、
IT化が進んでも
AIではまだ対応できないジャンル。

海外では、
日本のように「新卒」という考え方はなく、
中途採用、即戦力、
ヘッドハンティングがメイン。

実力ある人材は、
次々と職場を変えていきます。

そういうときに、
人材育成、人材教育が必要となります。
日本の新卒に対する社員教育とは、
ちょっと考え方が違います。

で、
このグローバルの流れって、
必ず日本にやってきます。

アメリカで流行ったことが
ちょっと遅れて日本にくる感じです。
人材教育の業界でも同じです。

だから、
世界最先端や事例が発表される
ATDの情報は、
大企業の人事にとっては
要チェックとなっています。

大企業のやってることは、
少なからず、
中小企業にも影響を与えます。

社内で人材教育担当していたり、
人事で採用担当の方は、
ATD報告会に参加すると
他社事例がわかります。

今年はzoomでの報告会！
私も、とっても楽しみです(^^)

ダーキーさんとのアイディアTVも
はや3年となりました。

新スタジオでの収録でした。
私もはやくスタジオほしいな。
いつでも収録できるって、便利ー

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【声の出し方ひとつで会社が変わる！】 株式会社E-Voice　福田記子

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