フクダキコのいい声ブログ

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記憶したことの活用法

メンサ会員の宮地先生と撮影♪
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IQ148以上の人のみ、
天才の集まりメンサ。

日本では、
ロザンの宇治原さんが会員になったことで、
一躍有名になりましたね。

私は、リアルでメンサ会員の方に初めてお会いしたのですが、
宮地先生によると、言ってないだけで、
「意外と周りにいるからもしれないですよ」と
おっしゃっていました。

宮地先生は、メンサ日本支部できる前から会員なので、イギリスの会員証も見せてもらいました!!
あなたの周りの、
この人天才!!って思う人は、
もしかしたら、メンサ会員かもしれません。

会員になる方法は2つあって、
・推薦
・試験
です。

いずれにしても、IQの最低ラインは、148
なかには、IQ180というような、超天才もいるんですって。

人類のIQ平均値は、100らしいです。
100で、偏差値50、みたいなイメージ。

宮地先生は、子供の頃、神童と呼ばれていたそうです。
・小学4年生で、数字100桁まで覚えちゃう
・完全神経衰弱(トランプ2セット使う)
などで、記憶力を発揮していたとのこと。

物忘れが激しめの私からすると、
・無くし物しない
・人の顔と名前覚える
・スケジュール忘れない
みたいなものに、
すぐにでも応用したいっ!!
と思いました。

ビジネス書の内容なども
覚えておきたいこと、
いっぱいあります。

撮影では、
記憶力を初めて体験しました。

で、
今、あらためてすごいなー、と思うことは、
翌日まだ覚えてる、ってことです!!!

忘却曲線では、翌日になると70%忘れちゃうのが人間です。
だから、復習したり、
短期記憶→長期記憶に移動させる
ってことをするわけです。

なのに、最初から長期記憶に入っちゃってる?
ってこと。

私たちの仕事は、
台本覚えたりは日常的です。
でも、短期記憶で瞬間的にしか覚えられません。
そういうのにも使えたらいいなぁー、
と思ったりしました。

久しぶりに、深夜の撮影。
3時終了、笑
さすがに、今日は昼間寝ちゃいました(^^)

人材教育でも、
私たちは、「定着」にこだわっています。

いくら研修を行っても、
現場で使えないのは、スキルじゃないからです。

なので、
弊社の研修では、
記憶したあと、どう使うか?
まで行っています。

だから、
単発の研修ではなく、
期間を取って社員研修を行います。

記憶したことをどう活用するか?
中小企業では、ここが大切ですね。

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