おしゃれカフェで作戦会議してました。

激しく道に迷いやすい私は、
きっと二度とひとりで
行けないお店でした。

先日、自宅から近所のコストコに行くのに
道間違えました。

隣駅まで、
ぐるっと遠回り。
いつも行ってるのに、
間違えます。

全然覚えてません。
Google先生に教えてもらいます。
地図が読めない女なので、
地図も、しゃべってくれるGoogle先生は
ありがたいです。

迷いやすい人は、
地図見ても、逆に進んだりします。
そういうもんなんです。

私は、
あまりに道がわからなくなるので、
途中から、覚えなくてもいいことにしました。

覚えられることと、
覚えられないことがありますね。

でも、
美味しかったものや
楽しかった出来事、
美しい風景や香りは
覚えてます。

ワクチン接種でビビったことと、
筋肉痛みたいな痛みも覚えてます（痛いから）
ただ、痛みはそのうち忘れます。

物理的に痛いのもそうだし、
心の痛みも、時間の経過で和らぎます。

例えば、
絶対にムリ！！！忘れられない、
って思った大失恋の痛みも、
なんだかんだ癒えるわけです。

人には、忘れるという能力があります。
程よく美化する、っていうのも能力です。

だから、
忘れられないくらい印象に残すなら、
痛みより、素晴らしい体験の方が優れています。

コロナ禍で、
社員研修もリアルからリモートになりました。

じゃ、リアルが完全になるなくのか、
というとそうではなく、
ハイブリッドになっていくでしょう。

オンラインがスタンダードになることで、
より、リアルに価値を感じられるからです。

新入社員さんの育成の中で、
リモートワークが当たり前になり、
「リアル（対面）が怖い」
という問題が出てきています。

オンラインやリモートと
リアル（対面）を意識して使い分けることでも
価値を生み出せます。

そういう時こそ、
場所や空間も大切になってきますね。

このあとはホテル缶詰で
原稿に取組みますっ！！

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【声の出し方ひとつで会社が変わる！】 株式会社E-Voice　福田記子

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