よく、
「初物は東向いて笑いながら食べる」
と言われます。
旬のものをその年最初に食べる時。

最初で最後のカキ氷、イチゴ❤️
数年ぶりに、カキ氷しました。
こーゆーときは、
初物っていうのかしらん？？

カキ氷なら、やっぱりイチゴ。
定番好きなんです。
#チャレンジしないタイプ

アイスも、バニラが好きだし、
コーヒーもブラックがいい。
そのまま、ベーシックなのを選んでしまいます。

普段私が選ばないものを
注文してくれる方がいると、
初めてチャレンジできます(^O^)

行ったことのない場所や
やったことないことを体験させてもらえること、
ほんとに、ありがたいな、
って思います！！！

そういう新しい体験や経験は、
財産になります。

人は、思い出にお金を使います。
また、知識より、
圧倒的に記憶に定着します。

同じだけの資金を社員に使うなら、
ただ単に報酬や物をあげるより、
何かを経験させたり、
体験させるほうが、
費用対効果が高かったりします。

ヤル気やモチベーションにつながったりします。

弊社でも、私への自己投資より、
アシスタントの経験値あげることに投資しています。
経験や体験したことは、
なくならないからです。

人材教育は、
緊急性ないけど重要度の高いことです。

関係するスタッフの成長によって、
売上も変わるし、
風土も変わります。

人が成長するには、
時間もお金もかかります。

それでも投資し続けるのが、
経営者です。

回収いつしてくれるかなぁー、
と、ワクワクしながら、待ってます、笑。

会社が存続し、
顧客に価値を提供し続けるには、
人材育成が最も大切な経営者の仕事ですね。

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【声の出し方ひとつで会社が変わる！】 株式会社E-Voice　福田記子

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